安徽中医药大学2017年工作要点
发布人:系统管理员  发布时间:2017-10-20   浏览次数:

 2017年是实施“十三五”规划的重要一年,也是深入推进地方特色高水平大学建设的关键之年。学校发展的总体思路是:全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和省第十次党代会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话及中央领导同志关于中医药发展的系列重要讲话精神,牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的五大发展理念,全面从严治党,认真落实《中医药法》和《中医药发展战略规划纲要(2016-2030)》,以立德树人为根本任务,以深化改革为根本抓手,以创新驱动为根本动力,以内涵发展为根本要务,凝心聚力,努力开创地方特色高水平大学建设的新局面,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

一、全面从严治党,全面发挥党组织的主体作用

1.深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略。

——抓好校处两级中心组和教职工理论学习,制定学习方案,把学习领会好、贯彻落实好习近平总书记系列重要讲话精神、党的十八届六中全会、省委第十次党代会、党的十九大精神作为首要政治任务。

——积极推动习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略进教材、进课堂、进头脑。

2.全面贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神。

——认真贯彻落实全国、全省高校思想政治工作会议精神,制定出台《安徽中医药大学加强和改进新形势下思想政治工作实施意见》。

——成立安徽中医药大学宣传思想文化工作领导小组,构建全员全方位全过程育人的“大思政”工作格局。

3.继续深化和巩固各项整改成果。

——巩固和深化省委巡视、管党治党“宽松软”专项治理、王键校长经济责任审计等整改成果,开展四个专项整治工作,将整改工作与推进全面从严治党、切实加强作风建设、不断完善内部治理体系等结合起来。

——开展思想认识再动员,开展问题排查回头看,开展整改效果再检查,开展制度机制再完善,促进学校内部治理能力全面提升。

4.认真做好第五轮全员聘用工作。

——科学优化学校管理和教学体系设置。适时启动岗位设置与人员编制,做好定编、定岗、定责工作。

——修订印发《学校处级干部选拔任用工作办法》。

——严格执行《关于进一步加强科级干部选拔任用的管理规定》。

——坚持正确选人用人导向,认真谋划、完成学校第五轮干部任(聘)用工作。

——推进干部交流轮岗,加大各类优秀干部的培养工作力度。

5.全面加强党组织建设。

——筹备召开一届五次党代会暨一届五次教代会、工代会。

——继续深入开展“两学一做”学习教育,以“迎接十九大、做合格党员”为抓手,组织开展“讲看齐、重担当、做表率”专题教育,引导广大党员践行“四讲四有”。

——积极推进基层党组织标准化建设,建立达标和未达标台账,开展创争达标活动,有针对性的进行整改和提高。

——做好学校党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。

——适时启动基层党组织换届工作。

——贯彻落实《学校党员领导干部双重组织生活会制度》,做好学校处级干部专题民主生活会和组织生活会各项工作。

——强化干部管理规范化建设,开展全校科级干部人事档案审核工作。

——做好学校处级干部个人有关事项报告和抽查核实工作。

——做好干部培训工作,继续举办暑期处级干部培训班。利用安徽省干部培训基地,举办科级干部专题培训班。

——继续做好党员发展工作和党校工作。

——办好“安中党建大讲堂”。

6.牢牢把握校园意识形态工作主导权。

——落实意识形态工作责任制,加强意识形态领域情况的分析研判,及时了解掌握师生思想动向,落实《安徽中医药大学2017年度意识形态工作责任书》。

——巩固加强主流意识形态,坚持外宣和内宣并重,抓好意识形态主阵地建设和管理,充分利用新媒体,构建良好政治生态环境。

——加强学校党建与思想政治教育研究会建设。

——实施马克思主义理论人才培养计划和大学生马克思主义自主学习行动计划,开展“青年马克思主义者培养工程”。

——切实加强思想政治理论课建设,制定《安徽中医药大学思想政治理论课实践教学实施办法》。

——抓好“七五普法”宣传工作,学习以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系和《中医药法》为主的法律法规。

——做好校园抵御宗教渗透和防范校园传教工作。

——做好人民防线工作。

7.深入推进党风廉政建设工作。

——落实全面从严治党要求,抓好《安徽中医药大学党风廉政建设“两个责任”清单》和《安徽中医药大学落实“两个责任”保障措施清单》的贯彻落实。

——召开全校党风廉政建设工作会议。

——加强《中国共产党监督条例》等党内法规尤其是党的纪律宣传教育,大力培养党员干部的党性意识和纪律观念。

——贯彻执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》,规范开展纪律审查工作。

——创新监督方式方法,注重监督实效,不断强化党内监督。

——分类处置问题线索,准确把握和运用监督执纪“四种形态”。

——严格落实中央“八项规定”和省委“三十条”规定精神,持续反对“四风”。

——加强作风建设,严肃工作纪律,改进会风文风,提高工作效能与执行力。

8.加强统战、群团和离退休工作。

——鼓励民主党派、无党派人士,为学校发展、安徽经济社会发展、中医药事业发展建言献策。做好民革、民盟、民建、民进和九三学社等组织的换届工作,成立校党外知识分子联谊会。

——落实《高校共青团改革实施方案》,加强从严治团,将思想引领和价值引领作为团学工作的主要方向,开展“青春喜迎十九大·不忘初心跟党走”主题宣传教育活动。

——做好离退休人员的管理和服务工作,落实好政治与生活两个待遇。

——做好关工委工作。

9.做好扶贫攻坚工作。

——开展科学精准扶贫工作,制定2017年定点帮扶工作计划。

——继续做好学校定点帮扶灵璧县下楼镇程庙村的扶贫工作,全力支持学校选派扶贫干部开展工作。

——完成2017年扶贫攻坚第三方监测任务。

10.切实维护学校安全稳定。

——落实包保责任制,签订年度《安全稳定目标责任书》和《消防安全目标责任书》,建立健全安全稳定隐患责任清单。

——加强学生国家安全教育和日常安全教育宣传。

——加强学校实验室管理,做好危险化学品和易制毒化学品管理。

——开展警民共建活动,建设平安校园。

——做好校领导接待日、校长信箱及信访接待工作。

——抓好机要保密工作。

二、深化教育教学综合改革,提高人才培养质量

11.实施“院院合一”改革试点。

——制定实施方案,整合学校与附属医院资源,组建临床医学院,深入推进医教协同的人才培养模式改革和临床教学管理体制机制建设,全面提高临床中医药人才培养质量。

12.深化大学生创新创业教育改革。

——实施《安徽中医药大学创新创业教育改革实施方案》。完善创新创业教育课程体系建设。

——拓展创业园区和创业孵化基地,为大学生创新创业搭建有效平台。

——组织实施大学生创新创业训练计划项目,力促大学生创业成果转化。

13.全面强化教学中心地位。

——按照教育部《普通高等学校本科教学工作审核评估方案》要求,制定工作方案,全面做好迎评促建工作。

——做好教育部“本科教学工程”项目申报和安徽省高等教育振兴计划教学类项目和省级质量工程项目的申报推荐工作。

——进一步优化调整专业结构,做好新专业申报及专业改造工作。

——制定以5+3为主体的中医学专业人才培养模式改革总体方案。

——加强网络课程资源与平台建设,全面提升课程建设水平。

——加强教研室软硬件建设。

——继续做好实践教学基地重新认定工作,加强对实践教学基地的监控和评估。

——召开安徽中医药大学第三次实践教学工作会议。

——做好中药学国家级实验教学示范中心验收准备工作,推进中医临床技能实训国家级实验教学示范中心建设工作。

——加强高等教育研究,推广教学改革经验。

——充分发挥教学督导的作用,全面施行听课制度,强化日常教学质量监控体系建设。

——开展青年教师教学基本功竞赛和大学生学科知识与技能竞赛活动。

——办好教育教学大讲堂。

——开展“教学突出贡献奖”评选活动。

14.全面提高研究生培养质量。

——推进研究生教育二级管理模式改革,制定《安徽中医药大学研究生教育校院二级管理实施方案》,充分调动和发挥学院(附院)、学科在研究生教育管理上的积极性和创造性。

——做好2017年博士、硕士研究生招生、就业工作。

——做好首届博士研究生学位授予工作。

——推进研究生创新计划,强化研究生学术训练和课程建设,促进研究生教育国际化。

——组织开展导师遴选与培训。实施导师任期综合考核。

15.全面提升继续教育发展水平。

——规范办学行为,制定《安徽中医药大学继续教育教学点管理规定》。

——修订完善《安徽中医药大学授予成人高等教育本科毕业生学士学位暂行规定》。

——深化教学改革,加强网络课程资源建设。

——拓宽培训教育市场,提高办学社会服务能力。

三、加强学科内涵建设,进一步提升学科整体实力

16.大力推进学科建设。

——强化中医学、中药学、中西医结合和药学等优势学科建设。

——加强人文和马克思主义学科建设,提升学校学科建设的整体水平。

——做好国家和省一流学科申报与建设工作。

17.加强学位授权点建设。

——根据《安徽中医药大学学位授权点评估工作方案》,完成学位点合格评估。

——聚焦国家大健康产业发展需求,做好中医学、中药学博士学位授权点专项评估和新增博、硕学位点申报准备工作。

——加强研究生专业学位建设,做好芜湖市中医院专业学位硕士点培养基地建设工作。

四、以安徽省中医药科学院建设为抓手,大力提升科技创新水平

18.切实提升科技创新水平。

——认真做好科学院各项建设工作,加大资金投入,优化体制机制,加强协同创新,促进成果转化,积极服务地方经济社会发展。

——以“中医药现代化研究重点专项”为重点,切实做好各级各类科研项目申报工作,力争国家级项目等级提高和数量增加。

——加大对省部级重点实验室建设投入,着力做好新安医学教育部重点实验室、安徽道地中药材品质提升“2011”协同创新中心以及安徽省院士工作站建设工作。

——推进安徽省“十大智库”安徽中医药发展研究中心和高校智库中医药发展研究中心目标任务建设工作。

——积极推进科研实验中心建设,成立学校实验动物伦理委员会。

——继续办好新安论坛。

——召开学校首届特色新型智库学术研讨会和科学院首届年度学术报告会。

——承办好世界中医药大会第三届夏季峰会暨大健康产业博览会。

——做好省级学会共建及安徽中医药大学科协工作。

19.推进产学研服务社会工作。

——深化与亳州、六安、黄山等地方政府及中医药企业的合作。

——帮扶金寨、霍山、灵璧等区域经济发展,助推精准扶贫。

——指导推进“十大皖药”产业示范基地建设和霍山石斛进国家药典工作。

——重新评估认证原有产学研基地,积极开拓新的产学研合作单位。

——继续做好国家中医药管理局传统医药知识保护和中药资源普查工作,建设好中医药传统知识保护研究安徽中心、国家基本药物所需中药材种质种苗基地。

五、继续实施“人才兴校”战略,加强人才队伍建设

20.加大人才培养与引进力度。

——坚持党管人才原则,落实省人才工作“30”条,修定《安徽中医药大学高层次人才引进工作实施办法》,制定并启动学校人才项目,重点做好领军人才、学科带头人的培养和引进工作。

——继续加强省115产业创新团队建设。

——做好国家中医药管理局中医药传承与创新百千万人才工程建设工作。

——以教师发展中心为平台,不断完善教师进修管理办法,认真开展教师在岗培训工作。

——办好青年骨干教师教学能力提升高级研修班。

——举办博士联谊座谈会。

——加强师德师风建设,修订《关于进一步加强和改进师德师风建设工作的意见》。

21.深入推进人事分配制度改革。

——修订完善绩效工资方案,进一步完善考核、评价体系,健全奖惩、激励机制,充分调动和激发广大教职医护员工教书育人、干事创业的积极性和主动性。

六、完善育人体制机制,促进学生成长成才

22.提高学生管理和服务水平。

——细化全过程育人,完善全员育人新格局,推进育人工作体系和机制建设。

——贯彻落实《普通高等学校学生管理规定》(教育部令41号),修订完善学生管理相关配套制度。

——加强辅导员队伍建设,继续实施“卓越辅导员培养工程”,举办辅导员论坛、辅导员职业能力大赛、“辅导员大讲堂”等活动。

——认真做好各批次招生宣传和专升本工作,继续推进优质生源基地建设与合作。

——积极承担贫困地区国家和地方专项计划、农村订单培养任务。

——强化就业、创业指导,推进校内就业市场建设,深入做好毕业生就业创业工作。

——加强国防教育,继续做好新生军训和大学生应征入伍工作。

23.提升学生的综合素质和能力。

——以抓学风、考风、校风为基础,深入开展心理健康教育、法制教育、劳动教育等教育实践活动。

——做好安徽省心理健康教育示范中心建设和验收工作。

——深化学生“三助”(助教、助研、助管)工作,培养学生综合素质。

七、加强对外交流与合作,提升学校国际化水平

24.扩大对外交流与合作。

——积极响应国家“一带一路”战略及中俄“两河流域”合作项目,不断拓宽国际交流与合作的领域。

——拓展与希腊雅典大学等院校共建中医孔子学院或中医中心等合作事宜。

25.积极发展留学生教育。

——制定双语师资队伍建设规划。

——依托“留学安徽”等项目,扩大来校留学生规模。

——加强合作办学力度,积极推进学生国(境)外游学、访学。

八、加强附属医院建设,提高中医药医疗服务水平

26.推进附属医院建设。

——各附属医院要加强管理,持续深化医改,创新构建临床医学院与附属医院一体化的医教研体系,深化体制机制改革,做到医疗、教学、科研并重并举,全面提升医院整体实力和影响力。

——探索建立中医药集团化管理模式,提升医院医疗保障水平和服务能力。

——一附院要总结巩固国家中医临床研究基地建设经验,以技术提升和学术提高引领重点病种联合攻关工作。推进中医药传承创新工程,积极申报国家(区域)中医专科诊疗中心建设项目。着力提高医疗服务质量水平。推进科学院临床研究分院建设。举办好国医沙龙。

——二附院要深化内涵建设,发挥和彰显中医针灸特色优势,深入开展优质服务,提高服务质量和病人满意度。推进实施中医药标准化基地建设工作。加强中医专科联盟建设。

——三附院要以“三级甲等中西医结合医院标准”全力推进医院标准化、规模化建设,积极创建三甲医院。全力推进“针灸推拿康复研究治疗中心”建设。要积极引进资金,创新公办民营医院管理模式。建设好“安徽省民间医药特色诊疗中心”、“新安医学流派特色诊疗中心”。加强人才培养和引进,使医院两个效益进一步提升。

——神经病学研究所附属医院要明确发展方向,优化内部体制机制,进一步提升临床科研水平,提升品牌价值。

——国医堂要进一步彰显纯中医诊疗特色,开展名老中医学术交流研讨,不断扩大品牌影响力。

九、强化管理,切实增强服务保障能力

27.切实关注民生。

——开源节流,努力提高教职工福利待遇,教职工奖励性绩效等收入力争递增20%。

——启动教职工周转房施工建设。

——适时调整教职工住房公积金。

——健全学生资助工作体系,完善“三困”特殊学生群体的帮扶教育与引导,确保农村建档立卡贫困户家庭经济困难学生资助全覆盖。

——强化服务意识,开展维护学生合法权益专项检查。

28.着力加强办学条件建设。

——改善校园基础设施,亮化美化校园环境。

——做好B8B9楼搬迁入驻工作。

——做好图书馆、药用植物园、风雨操场、实验动物中心施工建设工作。

——推进数字校园建设,上线数字校园平台、校园门户,启用教务、学工、人事、科研、国资等应用系统,启动学科、财务、后勤等信息应用系统建设。

29.明晰新老校区资源综合利用。

——统筹好新老校区建设规划与资源配置,制定老校区资源综合利用方案,梅山路校区、六安路校区和史河路校区统筹规划,一地一案,最大程度为新校区建设提供资金保障。

30.进一步加强财务管理工作。

——科学编制和严格执行好学校年度财务预算。

——多渠道筹措资金,保障学校新校区等重点项目建设。

——加强资金管理,规范资金使用,提高财务管理规范化水平和工作效率。

——加强内控制度建设,完善内控制度体系,加强经费支出审核、优化支出结构,净化支出内容。

31.进一步规范资产管理。

——严格执行政府采购制度,认真做好招标采购工作。

——修订完善学校招标采购规章制度,制定《安徽中医药大学科研仪器设备采购管理办法》。

——规范国有资产出租出借行为,严格执行合同备案制度。

——定期开展资产核查工作,维护国有资产安全完整。

——完善无形资产管理体制机制,维护好学校利益与声誉。

32.扎实做好后勤保障工作。

——推进后勤社会化改革,做好学生食堂、物业管理、新老校区的水电托管和绿化养护托管、监督工作。

——抓好饮食(水)卫生安全和食堂伙食质量,提供优质服务。

——做好校医院建设,为师生医疗卫生保健提供服务。

33.加强校办产业工作。

——校产总公司和各产业实体要理顺关系,积极推进产权明晰、具有独立法人资质的现代企业制度建设,深化体制机制改革,进一步加强对学校经营性资产的规范化管理。

——要把握国家健康产业发展趋势,充分利用校内外资源,发挥特色与优势,积极应对市场竞争,防范经营风险,扩大效益,提升对学校发展的支撑度与贡献力。

34.加强图书、档案资料建设。

——认真谋划新图书馆建设。

——举办“读者服务宣传月”活动。

——继续做好古籍保护与开发利用工作,加快“新安古籍数据库”建设步伐。

——编写《安徽中医药大学图书馆古籍书目》。

——加强信息资源建设,做好信息保障与服务工作。

——强化档案管理,筹建学校档案馆。

——编纂学校2016年《年鉴》。

35.推进节约型校园建设。

——加强宣传教育,树立主人翁意识,厉行勤俭节约,反对铺张浪费。

——进一步严格财务管理,加大各项经费支出的监督审核力度。

——继续建设节能监管智能平台,推动水电气等量化指标管理工作。

36.加强校内审计监督。

——按照上级要求,初步构建审计全覆盖体系。

——做好王键校长任期经济责任审计整改工作。

——组织开展2016年预算执行与财务收支年度审计工作。

——开展科研经费审计工作。

——配合省审计厅做好少荃湖校区工程项目审计工作。

——做好新校区建设全过程审计和日常基建、修缮工程项目竣工结算审计工作。

——进一步做好处级领导干部经济责任审计工作。

——做好内部控制风险评估工作,出具测评报告。

37.加强校园文化建设。

——扎实开展精神文明创建活动,厚植争创“省级文明单位”的基础和条件。

——制定安徽中医药大学文明单位创建方案,评选文明单位和安中好人。

——加强中华优秀传统文化教育,突出中医药文化教育。

——加强校园文化景观建设,营造文化育人氛围。

——建设好教育部医学人文素质教育基地和人文社科重点研究基地。

——完善校园道路、楼宇标识系统。

——继续办好校园文化艺术节、高雅艺术进校园等活动。

——举办第四届田径运动会。

——组队参加全国中医药院校传统保健运动会、全国高校健身气功等比赛。