安徽中医药大学2019年党政工作要点
发布人:周梅  发布时间:2019-06-17   浏览次数:


安徽中医药大学2019年党政工作要点

  

2019年是学校全面落实“十三五”规划的冲刺之年,是全面建设地方特色高水平大学的奋斗之年。2019年学校工作的总体要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,切实贯彻“五大”发展理念,按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,全面贯彻全国教育大会精神,落实立德树人根本任务,落实学校第二次党代会各项工作部署,紧紧围绕地方性、有特色、高水平的建设目标,拉高标杆、突出重点、改革创新,强弱项、补短板、提速度、重质量,持续推进内涵发展,提升核心竞争力,努力开创学校事业发展新局面。

一、强化政治自觉,加强和改进党对学校事业的领导,推进全面从严治党向纵深发展

1.持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻。根据省委统一部署,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。深入推进学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想“四进四信”活动。强化理论武装、打牢思想基础。严格党委中心组学习制度,创新学习方式,提高学习针对性,增强学习效果。做好安徽日报·思想周刊基地共建和中国特色社会主义理论研究中心建设工作,加强习近平新时代中国特色社会主义思想理论研究,多出高质量成果。

2.坚持党对学校事业的全面领导。坚持和完善党委领导下的校长负责制,切实履行好党委管党治党、办学治校的主体责任,充分发挥党委揽全局、管方向、作决策、抓关键、保落实作用。认真贯彻民主集中制,严格执行党委会、校长办公会议事决策制度和决策程序。贯彻落实班子成员谈心谈话制度,加强领导班子成员之间沟通协调,增强班子整体合力。坚持和完善校领导联系基层制度,加强和改进调查研究,以八个专项工作组为抓手,下大力气解决师生医护员工反映的热点、难点问题。持续巩固十届省委专项巡视整改成果。

3.召开学校第二次党代会,明确今后五年的奋斗目标。召开好学校第二次党代会。认真总结学校党建和事业发展的经验和不足,站在新的历史起点,完善顶层设计,谋划发展路径,凝聚发展力量,提升发展速度和质量。按照省委要求,在教育工委领导下,认真做好学校党委班子换届工作,根据“常委制”要求,完善各种规章制度。

4.加强思想政治工作。进一步落实全国全省高校思想政治工作会议精神,深化理想信念教育。高度关注和科学研判师生医护员工思想动态,提升思想政治工作的针对性和有效性。组织开展庆祝新中国成立70周年宣传教育。深化拓展青年马克思主义者培养工程。加强马克思主义学院、马克思主义理论学科和思政工作队伍建设。深化思政课实践教学改革,编制《安徽中医药大学课程思政教育教学改革试点工作方案》。启动课程思政教育教学改革。以教育部“三全育人”项目为抓手,整合资源,完善“三全育人”工作体制机制。以教育部“大医精诚”实践育人思政精品项目为抓手,整合资源,打造实践育人精品。推进“易班”建设,使之成为学生思想政治教育工作的重要阵地。

5.强化意识形态工作。强化党委意识形态工作责任制,签订《安徽中医药大学2019年意识形态工作责任书》,推动意识形态工作责任制落地生根。统筹做好内宣和外宣工作。按照党管意识形态、党管媒体、党管阵地的要求,落实“谁主管谁负责、谁主办谁负责的原则,加强新媒体平台的建设管理。增强防范化解重大风险意识,完善网络舆情应急机制。牢牢把握网上舆情主动权,引用建立网络舆情监测系统,开展网络舆情周会商制度。开展民族团结进步教育、马克思主义宗教观和党的宗教政策的宣传教育,坚决抵御和防范宗教向校园渗透。

6.加强干部队伍建设。贯彻落实中央激励干部新时代新担当新作为意见和省委实施意见,树立凭实绩、论实干、敢担当的选人用人导向。认真贯彻落实干部容错纠错办法,旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲。根据工作需要调配好干部。落实中央发现培养选拔优秀年轻干部意见和省委实施意见,把政治标准放在首位,重视年轻干部选拔培养。突出能力提升,做好干部教育培训和调学工作,强化干部风险意识和底线思维。做好干部日常管理工作,做好处级班子和处级干部考核。组织开好专题民主生活会和个人有关事项报告和抽查核实等工作。做好选派干部基层挂职锻炼。统筹各类资源,进一步加强脱贫攻坚工作,完成帮扶村的脱贫目标。

7.加强基层组织建设。贯彻落实新时代党的组织路线,按照推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求,落实三会一课”、组织生活会和民主评议党员等基本组织生活制度。坚持分类指导和统筹,推进基层党组织标准化建设和验收工作,实现全面达标。贯彻“对标争先”建设计划,统筹推进基层党组织提升行动。以提升组织力为重点,突出政治功能,推进基层党组织活动方式的创新。规范党员发展,表彰先进基层党组织和优秀党员、优秀党务工作者。完善基层党组织负责人述职评议考核工作。

8.深入推进党风廉政建设。贯彻落实党中央和安徽省委、省教育系统关于全面从严治党工作决策部署,以党的政治建设为统领,以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。建立健全“两个责任”检查考核机制,推动“两个责任”落地生根。坚持纠正“四风”,严防反弹,开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动。丰富教育的形式载体,运用典型案例等,开展各类廉政教育活动。坚决查处违反中央八项规定精神、省“三十条”的典型问题,加大通报曝光力度,不断释放“越往后执纪越严”的强烈信号。严肃执纪问责,精准运用监督执纪四种形态”,加强追责问责,落实学校《问责实施办法》,加强对纪律执行情况的监督检查。建立健全监督工作制度机制,构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系。加强学校纪委对附属医院纪委的领导和指导。加强纪检干部队伍建设。

9.加强统战、群团和老干部工作。支持党外人士开展社情民意调查、参与脱贫攻坚活动,提升统战人士参政议政能力。落实和完善团的代表大会制度。稳步推进“智慧团建”系统建设,深化网上共青团建设。深入实施团支部“活力提升工程”。召开二届二次教代会、工代会,建立健全教代会各项制度和机制。进一步发挥教代会民主管理与监督作用,推进工会组织不断增强政治性、先进性和群众性,发挥工会联系群众的桥梁纽带作用。建立教代会代表和执委与职能部门间协商沟通机制,健全工作落实督办机制和意见建议办理反馈机制,发挥教代会执委及其专门委员会参政议政作用。继续支持老年大学建设,加强新形势下老干部工作的信息化管理,提升服务水平和能力。做好关工委工作。

10.切实维护学校安全稳定。做好安全隐患排查,着力防范和化解重大风险。严格督查、落实学校安全工作包保责任制,不断加强安全工作体制机制建设。实施新校区图书馆安防系统建设。做好人民防线工作。做好校长信箱及信访接待工作。抓好机要保密工作。加强师生国家安全教育和日常安全教育宣传。

二、坚持立德树人,确保高质量发展,以本为本,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人

11.深化本科教学改革。落实立德树人根本任务,贯彻全国教育大会和新时代全国高校本科教育工作会议精神,全面推进本科教育教学综合改革。做好本科教学审核评估整改工作,制定本科教学工作奖励办法,树立先进典型,营造振兴本科教育教学工作的良好氛围。借省级专业综合评估之机,进一步全面加强专业建设,调整专业布局、优化专业结构、对相近的专业进行大类招生,做好接受各类专业评估工作。推进一体两翼办学模式的改革,经典传承与创新创业教育相结合。实施院院合一试点改革并制定相关政策机制。加强教学管理平台建设,积极探索二级学院排课工作模式。推进校本网络课程建设,完善课程开放共享平台。加强护理类、信息工程类、经济管理类等实验实训基地建设,深化实践课程改革。进一步加强教学评价与考核方式、手段改革,开展试题库建设。打造精品课程,提高课程教学质量。做好学校相关专业接受教育厅水平评估工作。进一步推广“第二课堂成绩单”制度。进一步做好学生体质健康测试工作。深化美育综合改革,构建德智体美劳全面培养的教育体系。推进公共体育艺术教育俱乐部制改革,适时召开教学工作会议,完成2019年艺术教育发展年度报告。

12.深化大学生创新创业教育。加快创新创业教育优质课程信息化建设,逐步建立有中医药特色的创新创业教育教学课程体系。加强创新创业导师管理与培训。做好校大学生创客工坊建设工作。推动《中医药创新创业教育体系的构建与实践》省重大教学改革研究项目的研究实施工作。开展大学生创新创业与精准扶贫相结合活动。试点制订并发布专业创新创业指南。组织好各类创新创业大赛。组织好学生“三下乡”等社会实践活动。

13.加强研究生教育培养。巩固学位点建设成果,提升学位授权点工作质量。推进研究生党团建设二级管理工作,完善各级研究生教育质量保证体系。开展新增硕士、博士研究生导师遴选工作。加强研究生导师工作规范,整体提升研究生导师的带教能力和指导水平。实施卓越博士生培养计划。做好首届港澳台地区研究生招生工作。优化国际研究生课程教学体系,探索开展全英课程建设。

14.提升国际化办学水平。启动孔子学院建设。扩大留学生招生规模,在短期生、长期生培养中建立留学生生源基地。加强留学生教育的基础条件建设。做好留学生管理工作。拓展奖学金经费来源渠道,构建多元化的留学生奖学金体系。遴选一批业务精通与外语熟练的博士、硕士生导师队伍,较好的提高留学生教育质量。

15.提升继续教育水平。积极探索适合成人继续教育的办学方式,进一步推进网络化教学。认真做好职业技能鉴定。继续加强社会培训,发挥中医药在深化医药卫生体制改革中的积极作用。

16.健全学生成长成才服务体系。继续办好“心理健康教育月”活动。完善四级心理健康教育体系,推进学院二级心理辅导站建设,制定二级心理辅导站建设方案。加强心理健康和学生资助队伍建设。不断创新学生资助工作模式,实施精准资助,加强资助工作反馈评估和资助监管力度。做好大学生征兵入伍和军训工作。

17.促进毕业生就业。深化就业工作“一把手”工程。加强职业规划和就业指导课程建设。组织好毕业生就业活动,发挥“就业指导服务月”、职业规划大赛等品牌活动作用。关注“建档立卡”就业困难群体毕业生,建立全员参与的“一对一”精准帮扶机制。推进三支一扶、特岗计划、大学生志愿服务西部计划、专招项目、毕业生应征入伍等基层就业项目。开展毕业生培养质量第三方评价工作。

三、重视师德师风建设,聚焦核心竞争力,着力提高学科科研、人才队伍建设及社会服务水平

18.加强师德师风建设。进一步落实《安徽中医药大学关于进一步加强和改进师德师风建设的实施意见》文件精神。完善师德师风评价考核机制,把师德师风建设作为党政领导班子的重要工作和考核内容。建立健全师德师风建设年度评议、师德状况调研、师德重大问题报告和师德舆情快速反应制度。严把新进教师选聘、考核师德关,建立科学规范的教师准入评价机制。健全学术不端行为预防与处理长效机制。建立和完善教师师德失范处罚机制。做好评优表彰工作,加大师德师风先进典型宣传力度,坚持师德宣传制度化、常态化。

19.统筹推进学科建设。发挥学科建设的龙头作用,以中医学、中药学、中西医结合、药学四个一级学科建设为重点,带动学校学科建设整体水平的提升。优化重点学科结构和布局,进一步加强重点学科内涵与外延建设,厘清学科方向,凝练学科特色,强化学科梯队建设。做好新一轮国家中医药管理局重点学科申报工作,做好省级重点学科检查评估工作。召开学科建设专题研讨会,加大学科建设的支持和保障力度。

20.提升科研能力和水平。深化科技体制改革,推进科学院实体化建设,制订并出台相关管理办法。加强研究所、各类科研平台的内涵建设,力争在承担国家级重大项目和科研奖励上有较大突破。组织2019年度各级科研项目申报和国家级、省部级科技奖励申报工作。做好省部级科技创新平台建设。积极融入高校协同创新“四个一”创新主平台建设。加强科研项目管理。谋划并推进大型仪器共享管理系统建设。

21.强化人才工作。提升一流人才培养和创新能力。切实做好人才引进与招聘工作。建设教师发展五个服务平台,继续做好新进教师教学档案。加强学科带头人和青年教师培养及教师培训。通过人才兴校工程,完善人才评价机制和相关政策,打造一支高水平有中医药特色的专业队伍。举办青年教师基本功竞赛,提高青年教师教学能力。继续加大辅导员培养培训力度,提高辅导员整体水平。筹备召开学校人才工作会议,进一步推进人才人事制度改革。做好各类人才项目的组织申报、经费管理和项目结题。加强职称评聘与推荐工作。规范人事档案“建、管、用”各个环节。

22.创新产学研合作和科研成果产出与转化。对原有产学研基地进行调研论证,重新挂牌认定。开拓新的产学研合作单位,加强与合作企业的联系、沟通、合作、协调。鼓励科技成果产出,结合各级各类项目过程管理,促进科技成果转化。做好中医药传统知识保护研究安徽中心以及第四次全国中药资源普查安徽省试点工作和国家基本药物所需中药材种质种源基地建设工作。加强安徽中医药发展研究中心(培育)建设,形成一批具有创新性、特色性、应用性的研究成果和高质量的咨询报告。

23.加强对外交流工作。继续做好已有合作单位的交流项目,拓展新的合作伙伴与项目。努力开拓中医药国际领域的合作项目。建立海外校友网络及校内海归师生网络。做好教师国外访学项目。建设一批高素质的教育师资队伍,推进教师队伍国际化水平。做好暑期波兰交流项目选拔工作,拓展医药信息工程学院与日本合作项目、越南胡志明医药大学合作项目、乌克兰3+2留学项目。

24.推进附属医疗单位建设。各个医疗单位要不断强化医疗特色,开展优质服务,提高服务质量和病人满意度。一附院要加快推进国家中医药传承创新项目建设,启动规培中心建设,有序推进专科联盟建设。二附院要加快推进传承创新工程项目,启动新院区建设。三附院要探索“公办民营”运行机制和发展模式,打造中西医结合的特色康复中心。神经病学研究所附属医院要深化内部运行管理。国医堂要强化传承、对接“一体两翼”,凸显纯中医特色,培育核心竞争力。加强对产业的规范化管理。启动校办产业体制改革。整合各方资源,启动建设安徽省中医药产业集团。

四、坚持以生为本,强化教育保障,进一步提升办学管理水平和质量

25.不断推进依法治校。以建设现代大学制度为目标,运用法治思维和法律手段解决学校改革发展中突出矛盾和问题,提高依法管理的能力和水平。推进完善《安徽中医药大学章程》落实机制。坚持师生主体地位,依法落实和保障师生的知情权、参与权、表达权和监督权。建立完善学校法律顾问制度,健全依法治校工作机制。认真做好高等教育研究。

26.做好60周年校庆工作。扎实做好校庆各项筹备工作。协调推进各地校友会改选工作,成立学校教育发展基金会并推进工作开展。编纂校志(2010-2019年)。编纂学校2018年《年鉴》。以校庆为契机开展系列学术和竞赛活动,落实“两馆两册一片”项目及各类成就展,对学校办学成就再宣传、办学模式再总结、办学优势再确认、办学前景再展望。

27.加强校园文化建设。大力实施文化校园建设工程。着力打造节约型校园和园林式校园。深入开展社会主义核心价值观教育,持续推进校园精神文明建设。强化大学生文化节品牌项目,重点打造校庆师生文艺演出。校庆设计富含中医药文化元素,彰显中医药特色的系列校庆文化活动。做好第六届田径运功会的筹备和组织工作。

28.提升信息化和服务保障水平。推进数字校园、智能校园建设,建设好校园信息系统移动服务平台和后勤信息网络化等各子项目。做好信息资源保障工作。继续做好古籍保护与利用工作。推动档案规范化管理及档案馆筹划工作。做好梅山路、史河路等校区资源利用,不断优化办学条件。推进新校区图书馆、风雨操场、药用植物园等相关工程建设及投入使用。

29.加强财经、国有资产及审计管理。认真谋划并科学编制学校2020年度部门预算及未来三年学校滚动预算,强化预算的约束性,加快年度预算执行。推进项目化预算管理,提高资金使用效益。开展绩效评价,强化绩效管理。做好政府会计制度改革衔接,确保新会计制度顺利实施。进一步拓宽融资渠道,提高财务保障能力。加强财务管理,坚持依法理财,进一步提高财务信息化运用能力。落实无形资产管理检查登记工作方案,推进无形资产登记和监管。开展校本级2018年度预算执行与财务收支审计及整改工作。做好在建工程全过程跟踪审计。做好处级领导干部任期经济责任审计全覆盖及离任审计。

30.切实做好民生保障。新校区教师住房建设2019年施工。做好工资福利、绩效工资与社保等工作。及时兑现政策性增资,完善教职工收入增长机制,力争实现教职工奖励性绩效收入递增。加强校医院建设,提升学生公寓服务水平。努力使师生满意度、获得感不断提升。